پاورپوینت حقوق و دستمزد

بخشی از پاورپوینت حقوق و دستمزد

آیا تاکنون پاورپوینت حقوق و دستمزد را دریافت نکرده بودید؟

نتیجه آزمایشات دیگران پیرامون پاورپوینت حقوق و دستمزد را در اینجا مشاهده نمایید.

Do you have any familiarity with writing about پاورپوینت حقوق و دستمزد?

به درخواست بعضی عزیزان پاورپوینت حقوق و دستمزد را به سایت افزودیم.

Direct sales of articles around the پاورپوینت حقوق و دستمزد

لینک دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد

با ما باشید و از مقالات پیرامون پاورپوینت حقوق و دستمزد استفاده نمایید.

فروشگاهی که فایل پاورپوینت حقوق و دستمزد را میفروشید سایت ماست.

با استفاده از منابع خارجی پیرامون پاورپوینت حقوق و دستمزد کیفیت پژوهش خود را چندین برابر نمایید.

فروش پاورپوینت حقوق و دستمزد برای درک بهتر مطالب.

آیا قصد خرید فایل پاورپوینت حقوق و دستمزد را دارید؟ روی لینک خرید کلیک نمایید.

این فایل پاورپوینت حقوق و دستمزد را از سایت ما بخواهید.

مقالات پیرامون پاورپوینت حقوق و دستمزد در این سایت اثبات شده می باشند. نگران نباشید.

دانلود رایگان پاورپوینت حقوق و دستمزد

آیا پاورپوینت حقوق و دستمزد را رایگان می خواهید؟

برای دریافت پاورپوینت حقوق و دستمزد با کیفیت علمی بالا کلیک کنید.

آیا توانستید از مقالات مرتبط با پاورپوینت حقوق و دستمزد استفاده نمایید؟

مطالب گوناگون پیرامون پاورپوینت حقوق و دستمزد به سایت افزوده شد.

پروژه تحقیقی پاورپوینت حقوق و دستمزد

نگران پیدا کردن مطلب درمورد پاورپوینت حقوق و دستمزد نباشید. کافیست روی خرید کلیک کنید.

در سایت ما می توانید مقالات و پروژه هایی پیرامون موضوع پاورپوینت حقوق و دستمزد جستجو کنید.

با پرداخت اینترنتی می توانید به راحتی مقالات و پایان نامه های راجع به پاورپوینت حقوق و دستمزد را تهیه نمایید.

مطالب مرتبط پیرامون پاورپوینت حقوق و دستمزد را در این سایت پیدا کنید.

پاورپوینت حقوق و دستمزد

پاورپوینت حقوق و دستمزد                           دسته بندی: حقوق نوع فایل: power point قابل ویرایش تعداد اسلاید : 26 اسلاید حقوق و دستمزد حقوق وستمزد، عبارت است از «وجه نقد و یا هرگونه مزایای غیرنقدی که کارکنان در مقابل انجام کار ، از کارفرما دریافت می دارند .» البته «دستمزد» برای کارگران و «حقوق» برای کارمندان است . اداره امور حقوق و دستمزد در یک سازمان برای ایجاد یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان پرداخت به کارکنان است . ویژگیهای نظام حقوق و دستمزد مناسب : بطور کلی نظام حقوق و دستمزد باید به گونه ای طراحی شود که از ویژگیهای زیر برخوردار باشد . برای امرار معاش کافی باشد و بتواند نیازهای اولیه کارکنان به خوراک ، مسکن و ایمنی را برآورده سازد . ایجاد انگیزه نماید . اقتصادی و موثر باشد . سازمان را قادر سازد با سازمان های دیگر رقابت کند . منطقی باشد و کارکنان منطقی بودن آن را بپذیرند . منصفانه و عادلانه باشد . نظریه های حقوق و دستمزد 1- نظریه عرضه و تقاضا: حقوق و دستمزد بر ...

دانلود با لینک مستقیم


  ادامه مطلب ...